强化教育培训。以支部为单位，以“三会一课”为基本形式，针对不同层次、不同领域、不同行业党员实际，创新“送学、带学、督学、帮学”四种方式，通过邮寄学习资料、开展“一帮一”学习活动，增强学习自觉，强化学习效果。

创新管理模式。在有效落实党员发展、教育管理规定要求的同时，规范党员管理；在各党支部通过建立流动党员联系制度、登记制度、定期报告制度，搭建网络平台、建立流动党员联络站、服务家乡做贡献、培育树立典型、发挥网络监督等有效措施，实现“流动党员流动不失联，离乡不离党”的目标；依据党员个性特点，实行党员积分制管理、党员分类管理、强化流动党员管理“三个办法”，不断提升党员管理尤其是流动党员管理规范化、科学化水平。

激励作用发挥。创建党员示范岗、党员责任区，通过悬挂“党员家庭户”标牌、党员讲“微党课”等形式，激励党员争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员，在推动精准服务、精准脱贫中发挥先锋模范作用。

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