常宁市加强年轻干部队伍建设
时间：2016-11-08 来源:常宁市委组织部 作者:阳新平
近年来，常宁市实施年轻干部成长工程，为各项事业的发展储备了人才，提供了保障。建立年轻后备干部常态化推荐机制，合理设置推荐年轻后备干部的准入条件，始终做到符合条件后推荐，考察评估后储备，储备成熟后择优使用。以市委党校为培训主阵地，每年举行1至2期中青年干部和科级干部培训班，使年轻干部开阔了视野，增强了工作能力。搭建平台，让年轻干部多到群众身边“学知识”，在“急、难、险、重、苦”工作中吸取经验、掌握方法，从而提高实际工作能力。
附件下载：
中共常宁市委组织部 主办
Copyright © HNCNDJ.GOV.CN All Rights Reserved. 版权所有 中共常宁市委组织部 -未经书面授权禁止使用
湘ICP备13008628号-1
湘公网安备 43048202000011号
投稿邮箱：
cnswzzbbgs@163.com 邮编：
421500