常宁市认真贯彻落实中组部《关于严禁超职数配备干部的通知》精神，科学制定超职数配备干部整改计划，明确整改消化范围，规定整改消化时限，提出消化安排方向，对超职数配备干部进行有计划消化。一是“退”。对达到法定退休年龄和因身体状况等特殊原因不能履职的，及时办理退休手续；对符合国家有关规定、本人自愿提出提前退休申请的办理退休。二是“改”。按照本人自愿、组织审批的程序，采取鼓励任职时间较长的干部改任非领导职务。三是“出”。健全退出机制。对不胜任现职的不留任，对因违规违纪不适宜继续任职的不留任，对群众反响大或不作为、慢作为、乱作为的不留任。四是“转”。将超职数配备的领导干部平职交流到空缺单位；撤销违规增设的领导名称，有关领导干部交流到空缺单位任职。明确在今后的干部配备中严格按照市编办核定的领导职数进行干部配备。对违规超职数配备干部、违规设置领导职务配备干部、违规提高干部职级待遇、变相设置非领导职数配备干部等情况，有计划地整改消化到位。

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