12月19日，常宁市委召开人才工作领导小组会议。会议由市委常委、市政府副市长，市委人才工作领导小组副组长黄含茂同志主持，会议通报了市委人才工作领导小组成员调整的名单，审议通过了《中共常宁市委人才工作领导小组工作规则》。组织讨论了《关于深化人才发展体制机制改革的实施办法（试行）》，安排部署了当前全市人才工作重点任务。市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组常务副组长谌惠渝出席会议。

会上，各成员单位就《关于深化人才发展体制机制改革的实施办法（试行）》进行了充分讨论，各行各业就本领域的业务问题提出了专业看法。黄含茂副市长就如何让实施办法落到实处，从8个方面对提出了修改意见。谌惠渝部长从确保实施办法的落地取得实效、确保文件制定后续工作的跟进、确保财政资金拿得出用得去、确保人才引得进留得住、确保人才工作有创新有影响五个方面提出了要求。

会议强调：人才工作要抓牢关键要素、紧扣重点需求，通过加强本土人才培养盘活存量、广泛吸纳青年人才来常创新创业等方式，着力解决受地域、经济、待遇等引才聚财“软实力”影响，优秀人才吸附力不强、现有人才活力不足等短板和困难。要发扬钉钉子精神，抓好人才工作意见及办法落实，主动靠前服务，强化宣传推介，全面提高服务人才工作质量，着力营造拴心留人的良好环境。

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