一、招聘计划

（一）本次招聘协辅警10名，限女性。

二、招聘岗位设置

 市公安局指挥中心110接警工作岗位。

三、招聘条件 

（一）年龄在35周岁（1980年1月1日以后出生）以下；

（二）责任心强、普通话标准，具有良好沟通能力；

（三）具有电脑操作技能，能熟练操作一般word、excel文档，会发电子邮件；

（四）品行端正、行为良好、执行力强；

（五）身体健康，无残疾、无传染性疾病，身高156cm以上；

（六）高中、中专以上文化程度；

（七）熟悉常宁地形地貌，懂本地方言优先。

有下列情形之一的，不符合招聘条件：

（一）有违法犯罪记录的；

（二）曾因违反协辅警管理相关管理规定及国家有关法律法规，被解除劳动合同的；

（三）其他不符合协辅警报名的情形。

四、招聘程序

（一） 报名：报名采取现场报名方式。报名时间为2015年9月 10 日起至 9月 18 日止。报名人员本人携带身份证、学历证书原件及复印件，交近期同底1寸免冠彩照4张，并填写《常宁市公安局招聘协辅警报名审批表》，到常宁市公安局指挥中心（东一环市公安局710房间）现场报名。

（二）资格审查：报名人员凡有关材料主要信息不实，或不符合职位条件和要求的，取消该报名人员资格。

（三）笔试（100分）：笔试内容为《湖南省公安厅110接处警工作规范》，笔试地点设常宁市公安局，笔试时间另行通知。笔试成绩占总成绩的60%。

（四）普通话测试（100分）：现场朗读一段文字，测试普通话是否标准，口齿是否流利。普通话测试成绩占总成绩20%。

（五）计算机操作测试（100分）：在规定时间内打完一段文字，制作简单excel表格，利用电子邮箱发送文件。计算机操作测试成绩占总成绩20%。

（六）体检：由常宁市公安局统一组织体检，时间和地点另行通知。

（七）政审：审查本人的现实表现及有无违法违纪行为。

（八）公示：政审结束后，常宁市公安局将拟录用人员名单进行公示。

（九）岗前培训及聘用：公示结束后开展岗前培训并安排试用期二个月。试用期满经考核不合格的，予以退回；经考核合格者予以聘用，与劳务派遣公司签订劳务用工合同。

五、薪酬待遇

录用人员每月工资标准为1800元（由基本工资和绩效考核工资组成，但不含“五险”费用中按规定应由单位缴纳的部分）。

六、用工方式

采取劳务派遣的用工方式，所有录用人员一律与物业管理有关部门签订《劳务用工合同》，派遣到用工单位工作。

七、本次招聘政策由常宁市公安局负责解释。

附：《常宁市公安局招聘协辅警报名审批表》 

报名联系人： 陈莉莉、张贯日             咨询电话：7397998、7397658

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