常宁市委组织部以制约和监督权力运行为核心，以切实加强廉政风险防控，规范权力运行,着力打造一支廉洁、务实、高效的组工干部队伍。

强化防范意识。成立了推进廉政风险防控管理工作领导小组，部主要领导任组长，全体组工干部为成员，印发了《全面开展廉政风险防控工作的实施方案》，建立健全教育长效机制，通过开展权力观教育、岗位廉政教育、示范教育、警示教育和法纪教育，引导党员干部牢固树立廉政意识、风险意识和责任意识，增强拒腐防变的主动性和坚定性。     

梳理权力图表。根据部机关“三定”方案设置的职能和组织部工作职责，按照“权职法定、权责一致”的要求和“谁行使、谁清理”的原则，对依职权进行分项梳理，编制“职权目录”，明确职权名称、内容、办理主体和法律依据。同时按照“程序法定，流程简便”的要求，对每一项职权，明确办理主体、依据、程序、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料，绘制“权力运行流程图”；对职权运行的各个环节、责任主体、办理时限等进行规范。

公开用权行为。利用常宁党建网等载体，主动向社会公开不涉及秘密和个人隐私的职权目录和“权力运行流程图”，接受社会监督；公开“权力运行流程图”、查找的廉政风险点及制定的防控措施，加大对干部选拔任用、财务报销、政府采购等内部事项公开力度，切实加强内部廉政风险防控。

注重风险防控。突出重点岗位风险防控，加强对人、财、物管理等重要岗位廉政风险的防控管理；突出外部环境风险防控，在干部考核考察、组织工作检查以及与其他单位业务往来中自觉抵制利益诱惑和人为干涉，正确行使职权，公平公正办事。（干部监督组 肖啸月）

附件下载：