常宁市加强年轻干部队伍建设

时间:2016-11-08  来源:常宁市委组织部  作者:阳新平  

近年来,常宁市实施年轻干部成长工程,为各项事业的发展储备了人才,提供了保障。建立年轻后备干部常态化推荐机制,合理设置推荐年轻后备干部的准入条件,始终做到符合条件后推荐,考察评估后储备,储备成熟后择优使用。以市委党校为培训主阵地,每年举行1至2期中青年干部和科级干部培训班,使年轻干部开阔了视野,增强了工作能力。搭建平台,让年轻干部多到群众身边“学知识”,在“急、难、险、重、苦”工作中吸取经验、掌握方法,从而提高实际工作能力。

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