常宁市:用“1822”工程铸就乡村振兴中坚力量

时间:2018-12-25  来源:常宁市委组织部  作者:蒋顺良  

实现乡村振兴的关键在人,重中之重是要建设一支懂管理、会经营、能创业、愿奉献的村干部队伍。而常宁市是劳务输出大市,90%以上的青壮年外出务工经商,每逢换届之年,乡镇党委都要为如何优化村“两委”干部年龄结构、提高整体素质而发愁。针对这种现状,常宁市委组织部在深入调研的基础上,出台了《关于实施“1822”工程加强村级后备干部队伍建设的指导意见》,要求全市364个行政村,每村都要从18周岁左右的高中毕业生、中专毕业生、职中毕业生或22周岁左右的大专毕业生、本科毕业生以及30周岁以下的复员退伍军人、返乡能人中,至少确定1名后备干部,采取村级实践锻炼、乡级跟班学习、市级择优培训的方式,进行重点培养,并适时选配为村“两委”干部。为确保这批“1822”工程村级后备干部选得准、干得好、留得下,常宁市各乡镇在村推荐、乡考察的基础上,严把政治关,组织相关职能部门进行了联合审查,研究确定了其经济待遇、政治待遇和升学待遇,即采取政府购买服务的方式发放每月基本报酬,在同等条件下优先作为党员发展对象进行培养,优先作为村“两委”成员候选人进行推荐,优先安排就读农民大学生并按比例报销学费。

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