“五个一”举措突出人才工作全覆盖

时间:2015-08-20  来源:常宁市委组织部  作者:龙俊宏  

近年来,市委组织部坚持人才工作“纵到底、横到边、斜到角、全覆盖”工作思路,采取“五个一”措施,着力推进人才政策创新突破、人才平台提质上档、编织人才服务特色网络、提升常宁人才发展核心竞争优势。

“一会”:即召开人才工作例会,实现联动“常态化”。定期召开市委人才工作领导小组会议。定期通报重点工作进展情况,研究全年人才培养计划、会商解决难点问题、制定相关服务制度等。

“一诺”:即推行人才服务承诺,实现服务“亲情化”。深化“大人才”工作理念,围绕“政府部门服务人才,人才服务经济社会发展”进行公开承诺,定期召集人才座谈交流在各自领域发挥作用情况。

“一站”:即提供一站式政务服务,实现办理“便捷化”。 全方位为企业和人才提供特色优质服务,推动建立“一站式”、“保姆式”服务平台,向所有规模以上企业开放,方便企业人才服务、项目申报等需求对接,切实营造优良的人才环境。

“一群”:即组建人才工作QQ群,实现对接“即时化”。市委人才工作领导小组成员单位、街道办事处、规模以上企业各明确1名人员作为人才工作联络员,共同加入人才工作QQ群,搭建人才网络共有服务平台,实现人才项目及时发布、即时交流,确保咨询服务方便快捷。

“一车”:即开通人才服务直通车,实现招聘“便民化”。满足企业实时用工需求,解决基层求职者往返不便、信息不畅等困难,开通人才服务直通车,市就业局今年来开展了送人才活动,促进人才在家门口就业,为欧姆龙、富士康等企业招聘员工1000多名。

中共常宁市委组织部  主办

Copyright ©   HNCNDJ.GOV.CN  All Rights Reserved. 版权所有 中共常宁市委组织部  -未经书面授权禁止使用

湘ICP备13008628号    湘公网安备 43048202000011号   投稿邮箱:cnzzbyjs@163.com   邮编:421500